Нарушения на заправках уже давно стали притчей во языцех. К ним, как и к поборам гаишников, привыкли настолько, что протест вызывают только отдельные случаи вопиющей наглости. Каждый автолюбитель знает, что “короли бензоколонок” недоливают и разбавляют топливо, но как конкретно это происходит — тайна, покрытая мраком. Разобраться в технической стороне “бензиновых чудес”, непосредственно участвуя в работе одной из столичных заправок, сумел корреспондент “МК”.
Оригинал на newsland.ru
среда, 16 января 2008 г.
вторник, 15 января 2008 г.
10 советов желающим добиться повышения зарплаты
Коллеги говорят, что вы профи, вы всегда при деле, а директор знает, что ряд удачных моментов на рождественской корпоративной вечеринке - ваша заслуга. Но имеете ли вы право на повышение зарплаты?
1. О главном"Мне нужно знать, почему вы считаете, что стоите именно столько - сколько бы ни просили", - говорит профессор Бинна Кандола, одна из партнеров в фирме по изучению психологии бизнеса Pearn Kandola. Спросите себя, почему босс должен оценивать вас в такую сумму. Взглянув на ситуацию глазами начальства, вы сможете сформулировать более убедительные требования.
2. Подготовьтесь заранее
Важно понимать, каков уровень зарплаты на той должности и в той отрасли, где вы работаете, говорит Джо Коусон, директор по маркетингу и корпоративным отношениям из Института корпоративного управления. Это значит, что необходимо сравнивать задачи и обязанности, а не названия должностей в компании, объясняет эксперт. "Ничто не мешает вам спросить в отделе кадров: "Почему за мою работу платят именно столько?"
3. Забудьте о том, как у других
Не важно, сколько зарабатывает ваш коллега, который сидит за соседним столом, добавляет Коусон. "Это сольное выступление. Значение имеют лишь ваша компетенция и опыт на данной работе".
4. Будьте честны с собой
"Люди нередко путают приложенные усилия с достижениями, а это абсолютно разные вещи, - указывает профессор Кандола. - Вы можете стереть руки в кровь, но не достичь того, что запланировали в начале года. В значительной мере прибавка к жалованью зависит от ваших предыдущих достижений".
5. Отрепетируйте
Мысленно проиграйте предстоящий разговор и подумайте о том, что сказать, если менеджер ответит "да", "нет" или "может быть". Крики и хлопанье дверью из сценария необходимо исключить.
6. Выберите подходящий момент
Внимательно следите за тем, в каком состоянии начальник и насколько он загружен, чтобы ваша просьба не показалась ему отвлекающим раздражителем, советует профессор Кандола. Если в вашей компании используется система профессиональной аттестации, то момент, когда она проводится, как раз подойдет для разговора о зарплате и поощрениях.
7. Выберите правильный стиль
Не умоляйте, не плачьте, но и не будьте слишком агрессивны, отстаивая свои интересы. Не предъявляйте ультиматумов в духе "поднимайте зарплату, или я ухожу". "Если ваш начальник занимает свое место по праву, он не позволит себя так шантажировать", - говорит профессор Кандола.
8. Будьте искренни
Дин Ходкрофт, возглавляющий отдел недвижимости в компании Ernst & Young, любит людей, которые говорят по делу и готовятся к беседе заранее. "В таком случае я более расположен вести важный, открытый и честный диалог", - объясняет он.
9. Извлекайте выгоду даже из отказа
"Если вопрос в деньгах, то это необходимо озвучить очень четко, однако нужно рассматривать и альтернативы", - говорит Ходкрофт. Подумайте о том, чего добиться от фирмы было бы легче, - например, отпуска или гибкого графика.
10. Будьте готовы к испытаниям
Удар можно парировать, напоминает Ходкрофт. Попросите дать вам сложное задание или расширить круг обязанностей, чтобы оправдать повышение зарплаты или продвижение по службе. "Хорошо бы просящие повышения люди чаще так поступали, - делится мнением Ходкрофт. - В восьми случаях из десяти мне приходится предлагать это самому".
Не сработало?
Деньги не единственное, чем способна порадовать работа, так что вы вполне можете пережить эту небольшую неприятность, достичь поставленных целей и попытаться снова. Ну а если вы не готовы стерпеть и изобразить улыбку, то можно узнать о том, как... найти новую работу - мы напишем об этом на следующей неделе.
Оригинал на rokf.ru
1. О главном"Мне нужно знать, почему вы считаете, что стоите именно столько - сколько бы ни просили", - говорит профессор Бинна Кандола, одна из партнеров в фирме по изучению психологии бизнеса Pearn Kandola. Спросите себя, почему босс должен оценивать вас в такую сумму. Взглянув на ситуацию глазами начальства, вы сможете сформулировать более убедительные требования.
2. Подготовьтесь заранее
Важно понимать, каков уровень зарплаты на той должности и в той отрасли, где вы работаете, говорит Джо Коусон, директор по маркетингу и корпоративным отношениям из Института корпоративного управления. Это значит, что необходимо сравнивать задачи и обязанности, а не названия должностей в компании, объясняет эксперт. "Ничто не мешает вам спросить в отделе кадров: "Почему за мою работу платят именно столько?"
3. Забудьте о том, как у других
Не важно, сколько зарабатывает ваш коллега, который сидит за соседним столом, добавляет Коусон. "Это сольное выступление. Значение имеют лишь ваша компетенция и опыт на данной работе".
4. Будьте честны с собой
"Люди нередко путают приложенные усилия с достижениями, а это абсолютно разные вещи, - указывает профессор Кандола. - Вы можете стереть руки в кровь, но не достичь того, что запланировали в начале года. В значительной мере прибавка к жалованью зависит от ваших предыдущих достижений".
5. Отрепетируйте
Мысленно проиграйте предстоящий разговор и подумайте о том, что сказать, если менеджер ответит "да", "нет" или "может быть". Крики и хлопанье дверью из сценария необходимо исключить.
6. Выберите подходящий момент
Внимательно следите за тем, в каком состоянии начальник и насколько он загружен, чтобы ваша просьба не показалась ему отвлекающим раздражителем, советует профессор Кандола. Если в вашей компании используется система профессиональной аттестации, то момент, когда она проводится, как раз подойдет для разговора о зарплате и поощрениях.
7. Выберите правильный стиль
Не умоляйте, не плачьте, но и не будьте слишком агрессивны, отстаивая свои интересы. Не предъявляйте ультиматумов в духе "поднимайте зарплату, или я ухожу". "Если ваш начальник занимает свое место по праву, он не позволит себя так шантажировать", - говорит профессор Кандола.
8. Будьте искренни
Дин Ходкрофт, возглавляющий отдел недвижимости в компании Ernst & Young, любит людей, которые говорят по делу и готовятся к беседе заранее. "В таком случае я более расположен вести важный, открытый и честный диалог", - объясняет он.
9. Извлекайте выгоду даже из отказа
"Если вопрос в деньгах, то это необходимо озвучить очень четко, однако нужно рассматривать и альтернативы", - говорит Ходкрофт. Подумайте о том, чего добиться от фирмы было бы легче, - например, отпуска или гибкого графика.
10. Будьте готовы к испытаниям
Удар можно парировать, напоминает Ходкрофт. Попросите дать вам сложное задание или расширить круг обязанностей, чтобы оправдать повышение зарплаты или продвижение по службе. "Хорошо бы просящие повышения люди чаще так поступали, - делится мнением Ходкрофт. - В восьми случаях из десяти мне приходится предлагать это самому".
Не сработало?
Деньги не единственное, чем способна порадовать работа, так что вы вполне можете пережить эту небольшую неприятность, достичь поставленных целей и попытаться снова. Ну а если вы не готовы стерпеть и изобразить улыбку, то можно узнать о том, как... найти новую работу - мы напишем об этом на следующей неделе.
Оригинал на rokf.ru
среда, 9 января 2008 г.
Как получить миллион, откладывая 20 долларов в день!
Откладывая 20 долларов в день, у вас есть шансы стать миллионером. Речь не идет о том, чтобы класть эти деньги под матрас - тогда на это вам потребуется 135 лет. Для того чтобы накопить заветную сумму в течение вполне реального временного периода, вам необходимо инвестировать эти деньги. Причем, способ инвестирования играет значение, утверждает The Motley Fool.
Например, казначейские облигации недавно предлагали доходность в 4.58% годовых. Инвестируя ежедневно в эти бумаги по 20 долларов, можно достичь поставленной цели за 43 года.
Если вы готовы рискнуть, то можно добиться более впечатляющих результатов. Например, если взять доходность рынка акций за всю его историю, то в среднем она ежегодно показывала прирост в 10-11%. Если инвестировать в рыночный индекс Total Stock Market Index фонда Vanguard, можно заработать миллион долларов за 26 лет.
Еще более заманчивей - инвестировать, руководствуясь стратегией, которая может принести прибыль выше рынка. Если вам удастся ежегодно опережать среднюю доходность основных рыночных индексов на 2% каждый год, то вы получите свой миллион через 24 года.
Безусловно, очень немногие инвесторы способны в течение нескольких десятилетий получать прибыль выше рынка. Это удавалось и удается лишь избранным легендарным личностям, таким как Уоррен Баффет, Джон Неф, Уолтер Шлосс, Питер Линч и Чарльз Мунгер. Хотя вам и никогда не удастся достичь аналогичных результатов, их пример показателен - рынок можно "сделать".
Будете ли вы получать доходность на уровне рынка, либо, опережая его, очевидно одно: чтобы накопить кругленькую сумму в течение вменяемого временного периода, необходимо владеть акциями либо инвестировать в фонды. Совсем необязательно отыскивать какие-то экзотические акции, чтобы получить достойный доход по истечении долгосрочного инвестиционного периода. Достаточно обратить свой взгляд на известные достойные компании, которые торгуются в настоящий момент по приемлемым ценам. Как правило, они не способны вырасти в цене вдвое течение одного дня, однако вряд ли они также могут внезапно и безвозвратно обесцениться в среднесрочной перспективе. В среднем, каждая из акций нижеследующих компаний принесла годовую доходность в 7,2% на протяжении 10 последних лет. То есть, практически удвоила деньги инвесторов за десятилетие.
Название эмитента и доходность:
ING (банк) - 10.1% ВP (нефтяная компания) - 8.9% Avon Products (косметика) - 12.8% Novartis (фармацевтика) - 7.2% Honda - 9.9% Toyota - 10.6%
Конечно, многие в этой связи зададутся вопросом а где взять эти 20 долларов. Однако это уже совсем другая история.
Например, казначейские облигации недавно предлагали доходность в 4.58% годовых. Инвестируя ежедневно в эти бумаги по 20 долларов, можно достичь поставленной цели за 43 года.
Если вы готовы рискнуть, то можно добиться более впечатляющих результатов. Например, если взять доходность рынка акций за всю его историю, то в среднем она ежегодно показывала прирост в 10-11%. Если инвестировать в рыночный индекс Total Stock Market Index фонда Vanguard, можно заработать миллион долларов за 26 лет.
Еще более заманчивей - инвестировать, руководствуясь стратегией, которая может принести прибыль выше рынка. Если вам удастся ежегодно опережать среднюю доходность основных рыночных индексов на 2% каждый год, то вы получите свой миллион через 24 года.
Безусловно, очень немногие инвесторы способны в течение нескольких десятилетий получать прибыль выше рынка. Это удавалось и удается лишь избранным легендарным личностям, таким как Уоррен Баффет, Джон Неф, Уолтер Шлосс, Питер Линч и Чарльз Мунгер. Хотя вам и никогда не удастся достичь аналогичных результатов, их пример показателен - рынок можно "сделать".
Будете ли вы получать доходность на уровне рынка, либо, опережая его, очевидно одно: чтобы накопить кругленькую сумму в течение вменяемого временного периода, необходимо владеть акциями либо инвестировать в фонды. Совсем необязательно отыскивать какие-то экзотические акции, чтобы получить достойный доход по истечении долгосрочного инвестиционного периода. Достаточно обратить свой взгляд на известные достойные компании, которые торгуются в настоящий момент по приемлемым ценам. Как правило, они не способны вырасти в цене вдвое течение одного дня, однако вряд ли они также могут внезапно и безвозвратно обесцениться в среднесрочной перспективе. В среднем, каждая из акций нижеследующих компаний принесла годовую доходность в 7,2% на протяжении 10 последних лет. То есть, практически удвоила деньги инвесторов за десятилетие.
Название эмитента и доходность:
ING (банк) - 10.1% ВP (нефтяная компания) - 8.9% Avon Products (косметика) - 12.8% Novartis (фармацевтика) - 7.2% Honda - 9.9% Toyota - 10.6%
Конечно, многие в этой связи зададутся вопросом а где взять эти 20 долларов. Однако это уже совсем другая история.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
